• تاریخ انتشار : یکشنبه ۱۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۲۲:۱۵
  • کد خبر : 977
  • چاپ خبر

رونق یا انتقال برای انسان ؟: SAP Boss از افزایش بهره وری AI دو رقمی صحبت می کند

[ad_1] رونق یا انتقال برای انسان؟ SAP BOSS از افزایش بهره وری AI دو رقمی صحبت می کند 01.06.2025 ، 3:33 p.m. مقاله را گوش دهید این نسخه صوتی به صورت مصنوعی تولید شد. اطلاعات بیشتر مدیرعامل SAP پیش بینی می کند که به لطف هوش مصنوعی “کارهای روزمره Dröge” برای کارمندان انسانی از بین

[ad_1]

رونق یا انتقال برای انسان؟
SAP BOSS از افزایش بهره وری AI دو رقمی صحبت می کند

مقاله را گوش دهید

این نسخه صوتی به صورت مصنوعی تولید شد. اطلاعات بیشتر

مدیرعامل SAP پیش بینی می کند که به لطف هوش مصنوعی “کارهای روزمره Dröge” برای کارمندان انسانی از بین می رود ، اما کار خلاقانه واقعی باقی خواهد ماند. او در حال حاضر با توسعه دهندگان خود بهره وری بیشتری می بیند. مدیر ارشد دیگری که اخیراً بیکاری انبوه را پیش بینی کرده است.

کریستین کلین رئیس SAP ، هوش مصنوعی را قاتل شغلی نمی داند. کلین به روزنامه های گروه رسانه ای Funke گفت: “در SAP ما هوش مصنوعی را فرصتی می دانیم.” تمرکز در شرکت وی آموزش بیشتر کارمندان و فعال کردن فعالیتهای جدید و ارزش گذاری است. طبق گفته خود ، کلین موفقیت های اول را می بیند. مدیرعامل SAP گفت: “به عنوان مثال ، با کمک هوش مصنوعی ، ما توانستیم 30 درصد بهره وری توسعه دهندگان خود را افزایش دهیم.”

کلین نسبت به اظهارات رئیس شرکت AI AI ANTHROTIC ، Dario Amodei ، که در رابطه با هوش مصنوعی بیکاری گسترده و نابودی میلیون ها شغل در ایالات متحده صحبت می کرد ، واکنش نشان داد.

SAP Boss Klein همچنین با استفاده از فناوری عواقب مربوط به مشاغل را می بیند. وی گفت: “هوش مصنوعی شغل را در همه صنایع تغییر خواهد داد. کارهای روزمره ترسیم می شود که چه زمانی برای تفکر خلاق و نسخه های ارزش افزوده واقعی منتشر می شود.” اما کسی به “رشد از طریق فناوری که روی مردم متمرکز است” اعتقاد دارند.

مدیر عامل اصلی انجمن صنعت Bitkom ، برنارد روهلدر ، فرض می کند که در آلمان نیاز به کار توسط هوش مصنوعی کاهش می یابد. رولدر به روزنامه های Funke گفت: “همچنین فعالیتهایی وجود خواهد داشت که در آینده توسط انسان ها به سختی انجام می شود ، به عنوان مثال ترجمه های فنی یا فعالیت های ساده اداری ، ما ساخت هماهنگی ها ، پروتکل ها یا نوشتن استاندارد را انجام خواهیم داد.” انتظار می رود “اثرات قابل توجه” برای چنین کارهای ساده ، دیجیتالی یا دیجیتالی باشد. با این حال ، به گفته روهلر ، که به کمبود کارگران ماهر در آلمان اشاره داشت ، این دلیلی برای نگرانی نیست.

رئیس Bitkom گفت: “برای آلمان می توان گفت كه كی برای آینده قابل پیش بینی تأثیرات منفی بر بازار كار نخواهد داشت ، اما برعكس ، رقابت شركت ها را افزایش می دهد و امیدوارم كه عملکرد دولت ها و خدمات عمومی را دریافت كند.” در کشورهایی متفاوت است که در آن جوانان بیشتری به بازار کار شلوغ می شوند.

[ad_2]

لینک منبع

لینک کوتاه

برچسب ها

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.